【月度总结】东方龙商务举行八月份工作总结大会,冲刺“夏季倍增”服务竞赛最后阶段

新闻资讯 > 公司动态 News发布时间:2019-09-10来源:东方龙商务

 政府招商,委托招商

9月9日下午,东方龙商务举行八月工作总结与九月计划会,分析平台经营服务工作,明确下阶段项目开发、对接、落地数量,宣布扩大项目开发团队编制,冲刺“夏季倍增”服务竞赛。董事长/CEO陈谷音,总裁朱卫东,笃静投资董事长/CEO鲍宪华出席会议,赵平主持会议,深圳、北京分公司视频参会。

陈谷音通过精准数据详细分析了八月份服务经营情况,八月份项目开发渠道来源更多样,更灵活;项目评估判断力提高,把控严格;高质量项目的落地转换率提升。同比去年1-8月,项目对接数量增长了54%;数据还显示,政府对接项目次数与项目落地政府数量呈正比。陈总对已率先完成“夏季倍增”服务竞赛目标的招商团队、项目团队给予表扬,鼓励其他部门团队努力冲刺,突破目标。

总裁朱卫东深刻分析了东方龙商务发展重点,并宣布成立资源发展部与项目拓展部作为项目开发新部门。东方龙商务核心竞争力就是优秀的人才与高质量的项目。公司特别重视项目开发优秀人才的发掘与培养,此次项目部扩编是企业发展的需要,是持续提高政府服务水平的需要,他要求新部门进一步创新项目开发渠道,提高企业竞争力。

笃静投资董事长/CEO鲍宪华指导了九月份工作的改进方向,从自身形象、执行力、社交圈、情绪控制、自我反省、专业知识、主动性等十个方面,对项目部专业能力,团队建设提出要求。他指出要视一切问题为正常,敢于挑战自己,走出舒适圈,坦然面对挑战,持续学习,提高自我综合素质。

董事长/CEO陈谷音对五佳员工进行了表彰,总裁朱卫东,笃静投资董事长鲍宪华分别为获奖员工颁发奖项。三位领导要求每一位伙伴对待工作要严格执行、勇担责任、全力以赴,碰到困难解决问题,殷切期望各部门总结改进不足,持续提升招商引资服务工作水平,创新合作模式,加强金融优势,扩大品牌影响,冲刺“夏季倍增”服务竞赛最后阶段!

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